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昇給は微々たる額です。 評価は上司の気持ちひとつなので、上司が望む部下像を察して表現していかなければ評価があがりません。どこの会社でもそうだと思いますがコミュニケーションをしっかりとる必要があり、経営以上に努力を要します。
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