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後からはいった若い人の方が給料が高い 派閥がある 女性が多いので何か面白く無い事があるといつまでもこだわる けっこう口が悪い人が多い 給料が安いので人が入らない その分個人負担がおおきいかな 会社でもわかってはいるのですがなかなか若い人が入らない 一番は人だと思います 教育が上手くできるか 人間づくりです 又その人が後輩を育てられるか 私は思います 同じ会社 部門にいる限りお互いがお互いを助け合う心が養われれば最高にして最強の会社が創れるはず
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