社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

仕事の分量が人によってまちまちで、その辺りの事情が評価に反映されていない。基本的に要領が悪いと仕事を押し付けられて損をする羽目になる。さらに意味不明な慣例や習慣があったり、非効率な業務形態が散見される。どんなに仕事を多くこなしてもほぼ年功序列で昇給していくので、頑張るだけ損な体制となっている。研究活動も特別高い評価をされるわけではないので、やる気を無くしている職員が複数いるのも問題である。優秀な若手が次々と辞めていっているので先行き不安な職場である。