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業務内容は、新規テレアポからの案件獲得、派遣社員のアサインと稼働中労務管理、退職処理まで対応。 既存顧客対応だと、各拠点で取引があったり、会社としての付き合いが長いクライアントが多いため、ある程度やりやすい。 また、引き継いだクライアントのキャパ規模で売上数字が変わってくるため、本人の実力よりも担当クライアントの当たりで成績が決まるような風潮がある。
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