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役職者は基本ほぼ年数で繰り上がりな為、ハラスメント発言をする上司が何名かいた。 上司同士の意見の相違も多く、部下がそれに振り回されることも多々あった。 改装工事をしたばかりでメンバーが大分入れ替わった直後の為、仕事のルールが整備し切れておらず感覚的に仕事を行うことになり、指導内容がふわっとしていることも多かった。
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