社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与水準は、性別によっては全国の給与平均に達しておらず、この要素を重視する場合は厳しい一面があります。 昇給は、勤続年数に伴い年１回増えるものの、大手企業が調査した「外食での特別な夕食」の平均よりも低い状況です。給与水準と同様、「働きがい」に金銭面が占める割合が大きい場合は厳しいと言えます。