社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

営業でいえば担当した得意先次第で成績が変わる。 すなわち伸び代の無い得意先を多く担当させられると自身の努力だけではどうにもならない部分があり、正当な評価を受けられない。 またサービス残業するほど評価される風土も感じた。 全社の業績やそれに伴う賞与の増減についてもろくに説明されず、業績悪いからで毎年大幅カット。 社員にまともに賃金払いたくないのがまるわかりでモチベーションも全く上がらない。