社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

ところが、部署によっては辛いところもある。どこでもそうなのだと思うが、結局はそこにいる人がどんな人なのかによると思う。 中途を採用で来るだけの余力はあまりなく、いる人間でフォローしなくてはならない。人手不足が慢性的でありいつまでも改善されない。正社員の登用には消極的で、欠員が出ない限りは募集しない。結果、新入社員の負担も多くなり、長続きしにくい 個人の抱える業務量に差があり、いつまでも帰れないことがしばしばある。上長は口だけの事がよくあり、何かを訴えた際にはその場限りにおいて非常に良い返事をもらえる。但し新たな希望（訴え）が現実になる事はほとんどない