社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

若手の給与の不満を多く聞いて来ましたし、現在も耳にする事があります。 営利企業ですので収支のバランスが大事ですが、社員に分配出来るだけの利益を上げる方法を本部が今からでも遅くないので、探られると良いと思います。