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基本的には子供がいても働きやすいですが、イレギュラーな事への対応はあまりよくありません。子どもが3歳を過ぎると時短勤務は無くなりますが、小学校入園などの環境が変わる不安定な時期にも、時短のような対応をがあればもっと良いのではと思います。上司からの女性蔑視のような発言も何度かありました。
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