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給料に見合っているわけがない。 他項目で残業時間が25時間程度と記入したが、それは給料の出る残業時間の事だ。 退職検討理由にも記述をしたが、退職直前は1ヶ月ほど1日20時間ほど働いていた。 よく "一日24時間働けますか?" などというキャッチコピーを聴くが、それは無理だ、人間4時間程度は寝なくては仕事ができない。少なくとも自分はそうだった。 残業が30時間を超えると本部長からお叱りがあるので、それにならないようにタイムカードを怒られない感じにいい加減に切っている。タイムカードと会社PCの起動時間の乖離をデータで取り始めたらしいが、そんな事したら絶対業務が回らなくなる。 どうするんだろうかと思うが、この会社ならみなが「自発的に」早く会社に来て仕事をするんだろうな、と思った。
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