Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
現場と本部とのギャップ。本部からは現場がまるで見えていないので無理な作業工程や目標を要求される。現場では年齢や役職が上がるほどストレスや責任が重くなるわりに給与も対して上がらず上を目指す気にならない。労力の費用対効果が悪すぎる。 また人員不足から無理な配置転換や店舗移動もありモチベーションが下がる。新人も入ってきてもすぐに辞めてしまうので自分が上に立ったときに仕事が回る気がしない。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意