社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

一年目に2回自分の仕事内容や結果を報告し、その評価によってすべてが決まるみたいだが、結局は社長の気分次第なのであまり意味がない。今年はコレを頑張った、結果を出したと報告すると、最悪公開処刑の状態になる。しかも評価はほぼ変わらず、それなら報告しないほうが良かったと思うことが多々あった。