社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料について、基本給と職能給に分かれており、職能給のほうが金額のウウェイトがたかいところが不満な点になります。基本給が低いことで、退職金にも影響してくる為、もう少し配分の見直しをしてもらいたいと感じます。人事関係で言えば、上司に好かれるかどうかで、待遇や処遇も大きく変わるところが不満 と思います。評価されるべき人が評価されず、気にいられたひとが評価されているのが現状と感じる部分もあります。男女比で言えば、女性の給料が格段に低いと感じます。同年代と比べても明らかに差があるため、同じ業務を行う以上は、極力差を無くす必要があると思います。