社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

とくにありません。ふつうのきゅうりょうかなとおもいまやなさ。。らはかちまあそんな時代の移り変わりに対応した迅速な判断が、84歳のお爺さんが率いる組織に出来るわけもなく。そもそも振り出しの組織の作り方から2020を功労者・経験者の＂花道＂にする考え方の下で構築されてるので、そういう組織が最も苦手とする「変化」が一気に訪れた途端、脆くも崩れ去るのは必然だった。