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休暇のとりやすさというと良い面と反比例するがアルバイト、パート従業員のシフト希望のニーズが合わなければなかなか休めないことがありました。棚卸しなどの時は当然休めないし店長が本部朝礼や会議や他店応援などがあると当然ながらシフトがうまらず休めないなど結構イレギュラーのことがあると休みや半休が取れないです。あとは急なシフトが抜けることにより急遽出なければならないことがあった。後有給休暇が計画的にとれるかよくわからなかった。
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