社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

良くも悪くも数字が全てです。全然事務所にいなくてなにやってるかわからない人でも売り上げが上がっていれば評価は高く給料も高いです。 また数字が全てのため上司のお気に入りなどでなくても、かなり上の役職まで出世できます。上の人にゴマをするのが苦手でも営業ができれば成り上がりします。なのでわかりやすい評価制度であると思います。