社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年に1回昇給制度は有りますが、昇給試験への権利が毎年与えられる訳ではありません。会社として年に1度設けているだけです。昇給し続ける人は極小数ですし、普段の成績や人間関係の良好さ昇給試験は評価基準が不明です。 現場に行く方はサービス残業は当たり前なのに対して基本給は高くありません。