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女性だから昇進できない、などの差別がないこと。 ちゃんと成果を出していて、成長意欲があれば採用してくれる。 産休・育休については営業部の平均年齢が若いこともあり、前例自体がかなり少ない。 全社的に見れば意欲があればポストを用意してくれる。
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