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社風なのか会社の方針で黙認しているのかわからないがモラハラやパワハラなどの様々なハラスメントギリギリの言動が多く感じる。昔の古い考えが嫌な形で受け継がれていると思われる。それが原因かもしれないが離職率は高いのは否定できない。会社上層部から成長しようという気力などを感じない現状維持思考の人が多い
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