社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

全てがトップダウンの形式で、意見は通らず、改善提案も軽微なものしか認められない。またパワハラやセクハラは横行しており、昭和時代のような組織文化が根深く残っている。全てが実績ありきで、地域の企業のためなどはあくまで建前上のみであり、数字をあげていれば部下にパワハラしていても問題視されない。将来的にも次代のリーダー候補は人望がなく、有能な人ほど辞めていく傾向にある。また心の病で休む人間が後を絶たないが、役員を始め何も対策しておらず、問題意識すらないと思われる。