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任される部下の資質(力量)は支店長により采配されます。自分より年齢がかなり上で、書類もまともに作れず役職もついていない人の扱いに悩みました。支店長も気にかけてくれていましたが、うまく使ってくれと言われるばかりで、その方の今までの昇進がない状況を加味出来ていない状況で、私は顔には心情が出なく、心が弱いタイプで結果として精神を病み今でも通院している状況となり、退職に至りました。福利厚生の一環のインターネットでのアンケート(退職前)でも医師に相談と出ていたので、自分の意思がしっかり伝えられ方にはおすすめの企業かと思います。
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