社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

営業をしていたが、営業成績が賞与に反映されていた。しかし、上位成績を達成してもびっくりするほど対価を得られるわけではなく、日々の積み重ねを考えるととても足りない額面だった。営業店も本部も同じ給料形態のため、現場で成績を残さない人材が本部で苦しむことなく昇給していてモチベーションが下がったのを覚えています。やはり、利益を出してる営業店と花形である渉外担当には、それなりの給与を支払うべきだと考えます。在籍時も、仕事を頑張りたい人とそれなりで良い人で給与の差をつけることを検討していたとのことだったが、全く反映されなかった。しまいには、一番若い役職の手当が無くなり、モチベーションが無くなりました。