社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

保身のことしか考えていない上司が圧倒的に多い。それなりに評価されていると退職を止められるが本社は給与、環境を変える気は全くない。結局打開策がなくそのまま退社。また人員補充は4.10月のみであり急な退職は在籍者に迷惑をかけることになる。