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採用の基準において、最近の技術部で言えば経験者や有資格者に重きをおいて採用してきたイメージがありますが、基本的にコミュニケーションがうまくとれたり、他部署とうまく渡り合える人間が必要だと思うので、少し基準の見直しが必要かと思われます。
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