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私が働いていた当時の話になりますが、女性の管理職はいなかったと思います。また残業や、月に何度か休日出勤もあるので、子育てしながら働くのは現実的に難しく、産休育休を取得して復帰される方は少なかったです。そのため女性は結婚を機に退職される方が多い印象でした。私の同期も新卒3年以内に全員退職しました。 もう少し女性のライフスタイルに合わせて柔軟に対応できる制度が整って、さらにその制度を利用しやすい雰囲気ができればもっと働き続けやすくなると思います。
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