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残業は比較的すくなく、時短制度があり、残業した分を別日に当てて短縮業務が行えるので、病院や行事があった際に便利。 部署にもよると思うが業務の管理がなされているので、計画的に有給取得もできる。消化率も高いと思われる。
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