社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点選考プロセス

面接回数が3回あり、1次は集団面接、2次は人事の方との個人面接で最終は社長面接です。面接回数が多いので、初めは雰囲気や印象を見られている感じでした。

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ご注意

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