社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

営業のようにハッキリと自身の成績が数値化されるわけではないため、特に内勤の人事は評価がされにくい。また、直属の上司が社内の役員に推薦する形であるため、気に入られた人間はトントン拍子で昇進していくケースが多い。