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新卒は手厚く研修が行われているようだが、中途採用はいきなり現場に配属され、習うより慣れろで現場に丸投げの状態。 配属先に指導力のあるリーダーがいればいいが、そうでない場合はマニュアルと違うルールが横行している現場に配属され、よくわからないまま染まってしまったり、すぐに辞めてしまう人もいる。 コロナ禍で研修の機会も減り、あってもオンライン開催で、あまり上手く活用されていないように感じる。
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