社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

正社員ではあるが、時給制であり実働8時間週5日のローテーション制の勤務。手当は一切無く最低賃金での契約である。福利厚生は大企業グループの一員であるのか、有料会員の施設などの利用が可能であったが一度も利用しなかった。昇給に関しては最賃の改定に伴うものであったり。