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あしたのクラウドという大手企業が推奨する評価システムを導入しようとしている(現場向きのシステムとはいえず一部現場からは反感を買っている) 若手でも役職につける(年長者に役職につけるような人材がおらず、適正のない若手が役職を与えられる)
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