社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

正当な評価はできていないと思います。評価制度がよくわからず。 また2019年頃になると、課長職からマネージャーになる社員の数がぐっと減ってしまい（その分、出向者が増えていった）そうなるとだいたい40歳頃から年収は変わらないかもしくは減っていきます。マネージャーが退職しない限り上にはいけない。