社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

車の運転を強いられる場面がある。当初は出勤時必要ないものと聞いていたが、配属先で突然運転が必要になるケースも存在する。配属先では他のメンバーによる自動車事故も多発しており、この点において不安を感じたことが理由である。また出張移動時もレンタカー移動が主となっており、運転が苦手な人が来るべきではないと感じた。 出張での業務は残業が多く、土日出勤もほぼ毎週である。出張期間は有給の申請ができないが、装置の立ち上げは出張が大半の業務になっているため、有給はないものと考えていい。