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入社したことを後悔しますよ。成長、働きがいなんか全く無い。 仕事が出来る人に仕事が出来ない人の分、役職の分をただ押し付けるだけ、仕事出来ない方が、全てにおいて東海特装車では得。 研修、教育も全く意味がない。品質、精度も全く無い、ただ製品を形にしてるだけの品質を舐めてる会社に研修なんて意味がない。新人研修も半年間、色んな部署を周るけど周らない部署も有るため、最初から研修期間を設けずに所属部署に配置した方が半年分仕事が覚えれる。そもそも、役職のが他部署から来て昇格するのでそこの部署の仕事が全く分かってないで仕事が押し付けられる事が多い。
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