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1年に一度目標シートを書くのですが、毎年しているのと仕事内容がほぼ変わらないため、書く内容を毎年変えるのが大変 いくらいい内容や高い目標を書いても、達成率と上司の好き嫌いでほぼ昇給が決まります また、事業所によっては、エリアのリーダーはほぼ来ないため、直接の上司のと人間関係がほぼ決定打となります
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