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体育会の会社。 昇給は実力と配属の運に作用されます。 個人の売り上げがそのまま給料に直結します。 店舗スタッフが増えないので有給を消化できません。 残業代も適当で40時間分でてますが、終業後のミーティングや顧客対応での休日出勤などを含めると確実に超えています。出勤時間をつけるシステムもないため、はぶらかされます。勤務年数に関係なく実力で裁量権を与えられるのでそこは自分の成長につながるかと思います。
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