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女性の働きやすさが妊娠出産ばかりでない事を伝えたい。例えば生理休暇や、女性に限らないが自身や家族の記念日休暇などもあると良いと思う。あと長期休暇取得者がいても人員が補充されずに残っている正社員がなかなか休めない現状がある。
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