社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

技術者として客先への貢献よりも、営業として案件を増やし売上を増やしていくことだけを求められ、客先との契約業務は軽視して、自社営業活動がばかりになっていく。昇進していくと営業のみとなり、技術職としての仕事をする選択肢は全くない。毎年二けた成長の陰には無茶な目標設定を強いられ、営業ノルマがを毎週設定され、全社員は営業としか思われていない。売上のことばかりで顧客満足に関する視点は部門レベルでは全くない。資格取得もノルマ化され、社員の状況などは無視してとにかく受験することをしいてくるため、受験費用が嵩み、家庭にも影響が大きい。客先業務を8時間勤務をおこない、自社業務を時間外におこわなければならず、仕事に費やす時間が多いことは当然と思っている上層がほとんどで、家事・介護・育児などの時間に費やす時間が制限される。ワークライフバランスは非常によくない。トップダウンで降りてくる指令に対し、それに従う上層ばかりで、社員の不満や意見を聞かない。