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残業代や代休、有休のシステムは問題ないものの、一方で昇給率は極めて悪く、 5年を超えても然程昇給していなかった印象。 また、査定における評価が基本的に上長の「観察」で決まる形で、 個々人のパフォーマンス等ではない点もあまりいい印象がない。 (上長からよく見える人ほど評価が高くなりがち) 福利厚生についても、必要最低限しかないイメージであり、 住宅手当などもなかったため、基本給がそこまで高くないのもあいまって残業がない月は同じ会社かと思うほどだった
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