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新卒入社の面接は最終含め7回ほどあり、人事担当者だけでなく現場で働く社員が面接する機会が多い。この人と一緒に働きたいか、結婚式をこの人にプロデュースされたいか、という軸で適性を見ている。学歴はあまり重視されてなく、入社後の出世にも影響していると感じたことはない。
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