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賞与が減るだけでなく、コストダウンのための仕事(残業)が増えて、矛盾を感じたり割に合わないと感じた。また、職場の雰囲気も殺伐としはじめ、楽しいと感じることが減った。若い社員の退職が止まないなか、それに対する会社側の改善が見られなかった。
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