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一社員は分からないが、店長のハラスメント関係の意識はちゃんとしている。 この辺は店舗にもよるかもしれない。 病気や怪我などの時に休みやすいし、圧をかけるような言い方をする人はいないので気が楽になる。 有休がうまく取れるかは場所によって少し異なる気がする。
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