社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本的に月80時間を超える勤務はできません。そのため、扶養を意図的に超えてガッツリ稼ぎたいという方には向きません。しかし、一部例外として社員になることを決め、登録販売者資格を取得した場合にのみ、見習いという肩書きの下、月80時間を超えて勤務します(できるというよりも義務となります、2年間毎月80時間を超えることが義務です)。また、昇給制度などもなく、アルバイトとして入社したら入社時(研修期間を除く)から給料が変わることはありません。よって、いくら勤続しても人間関係以外で得をすることは無いです。最大の不満点ですが、アルバイトは有給休暇をとらないという暗黙のルールが存在します。これは他の企業でもよくあるものかと思いますが、周りも有給を取ることがないので、なかなか言い出しにくい環境に思えます。しかし、言ってしまえば、しっかりと取らせて貰えるので、こちらから言い出さなくてはいけないというハードルがあるというだけです。