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役職がつくたびに、役職研修があるが、効果を感じたことがない。また、できる人がどんどん上がっていく方式ではなく、年功序列で役職がつくので、頑張っても見返りが少ない。散々頑張った結果、頑張っていない同期と同時に役職が上がるといった事がザラに起こる。もちろん一定以上の役職についてはその人の技量等が見られるが、やりがいを感じられない。
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