社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

個人攻撃は極力避けたいが、会社は選べても上司は選ぶことができないという典型的な例かと思う。社長と直接対話が可能な会社だが、上司によっては直言することを暗に禁じて仕事の成果を独占する場合があり、当然部下連中からの評判はすこぶる悪い。当然その部署では離職率が高く、なかなか人が育たない現実があった。自分は幸いにして真逆の上司に恵まれ、比較的順調に進んでこ れていたが、人事異動でその部署に配属されてしまった。覚悟はしていたものの、その上司は手柄は全て自分のもので、失敗は部下がやらかしたという絵に書いたようなご都合主義で、将来を考えて退職を決意した。