社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

パワハラ 課長によるパワハラで2021年は３名退職、2022年は鬱病で長期休養。内部相談窓口に相談されても握り潰され、組合経由で経営陣に申し入れても握りつぶされ、今だにパワハラを行なっている。 会社自体でパワハラを隠蔽する組織。神奈川オフィスの部員がこれ以上おかしくならなければ良いが。