社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

エリア社員を除けば転勤があり、希望通りの勤務地に勤務できるとは限らない。 また転勤も周期が明確でなく、次の異動がいつになるかは全く不明。 経営陣の9割は親会社からの出向者であり、親会社の意向が大きく経営に影響している。 経営陣は他の関電グループ会社と比べて、親会社に対して発言力が弱く、親会社の言いなり感がある。 福利厚生があまり良くなく、特に若手社員への補助(社宅など)が無い。