社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

新入社員で年収400万円程度あり、通常の業績で年収500万円は十分にもらえる。年功序列ではなく、実力主義で若くしてマネージャにもなれる。コンプライアンス重視で休みの取得について厳しく管理されるので、休みがないという心配はありません。基本給が比較的高いので、安定した生活ができる。ボーナスは年2回で、1回で100万円を超えることは容易にできる。