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人手が少ないのに新規店舗増やし足りてないところはそのまま。新しく採用が決まるまで他所から人員異動させたりそういうのもなし。 例え新人がきても忙しい上に教える余裕もないし研修前に現場につかせられる人もいた。 人手不足の中どんどん仕事入れてくるくせして「新人に新しいこと教えないと自分の首しめることになるよ」と言われた。 店舗によってはできる人が1人しかいなくその1人が結局仕事抱えることもあった。
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